Pana nu demult salariul era cel mai important criteriu de selectie atunci cand iti cautai un job. Era musai ca salariul sa fie mai mare decat la fostul loc de munca. Daca nu ai avut un loc de munca atunci iti imaginai cat ar trebui sa fie salariul tau. Apelai la prieteni, rude, cunostinte, orice, si cereai un salariu. Si aia era. Fac o pauza aici, pe vreme comunismului nu comentai si nici nu cereai. Te multumeai cu ce primeai. Dupa ce terminai liceul sau facultatea, dupa caz, erai repartizat la intamplare undeva prin Romania. Caz concret: parintii mei au urmat studiile in Bucuresti, dar amandoi au fost repartizati in Galati. Asa am ajuns eu sa fiu galatean. Dar uite ca intre timp am revenit in Bucuresti. Bun, despre altceva este vorba in acest articol.
 |
| sursa foto: bookster.ro |
Ce beneficii poti avea ca salariat la o companie? Ceva care sa te satisfaca. Unii sunt multumiti cu bonurile de masa si ceva prime sau bonusuri. Altii nu concep sa nu primeasca masina si telefon cu abonament de serviciu. Iar lista poate continua: diverse reduceri, chestii gratuite, servicii de medicina, sanatate sau recreere, produse din cadrul firmei unde lucrezi, teambuilding-uri sau petreceri in cerc restrans. Toate acestea fac un job mai atractiv. Acum a mai aparut ceva.
Un nou beneficiu pentru angajati, pentru amatorii de carti. Daca esti angajat si vrei sa inchiriezi o carte sau sa imprumuti o carte, atunci Bookster poate fi solutia ta. Bookster ofera posibilitatea companiilor sa faca abonamente pentru angajatii lor astfel incat acestia sa imprumute gratuit cartile librariei respective. Ca totul sa fie perfect cei de la Bookster (bookster.ro) aduc gratuit la sediul firmei cartile imprumutate si tot ei le ridica la returnare. Angajatul nu plateste nimic, totul se face pe baza abonamentului platit de firma angajatorului. Aici o mentiune, abonamentele sunt pentru un grup, nu se fac individual pentru fiecare angajat in parte.