Ziarul "Ziua de Cluj" a facut un reportaj legat de situatia angajatilor de la fabrica Nokia din Jucu. Din reportajul respectiv reieseau cateva lucruri bune si mai multe rele. Cele rele erau legate de salariile mici, benefiicile putine, sefii nesimtiti si personal angajat pe pile. Partea mai ciudata este faptul ca aceste persoane nu sunt angajate direct de catre Nokia ci de firme de specialitate care ulterior ii inchiriaza. Doua dintre aceste firme sunt Lugera&Maker si Trenkwalder, de altfel nume "tari" pe plan national Cu alte cuvinte, oamenii semnau contracte de munca cu aceste firme iar ulterior acestia ii detasau la fabrica de la Jucu.
Pai in situatia de fata Nokia nu are ce face pentru acesti angajati din moment ce nu apartin de ei. Desigur, pot obliga prin contract firmele ce le ofera angajatii sa asigure si anumite conditii pentru acestia, dar banuiesc ca asa ceva nu exista in cazul de fata. Deci oamenii respectivi sunt la mana unor firme ce urmaresc doar tragerea profitului de la Nokia, iar sefilor de acolo putin le pasa de acei oameni care nu sunt angajatii lor. E firesc sa-i exploateze pe acestia si sa-si menajeze angajatii proprii. De altfel aceste practici nu sunt cazuri izolate, le intalnim peste tot in Romania, dar mai ales in marile orase si in special in capitala. In cea mai mare parte conditiile sunt in defavorare angajatilor in timp ce firmele care ii inchiriaza urmaresc profitul. Ori in situatia in care legea noastra nu ofera un minim de protectie in aceste cazuri, ramane ca angajatul sa-si negocieze la sange contractul cu firma angajatoare si sa se asigure ca primeste toate beneficiile necesare.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu
Pentru a comenta puteti alege optiunea: Nume/AdresaURL